การทำงานที่บ้านทำให้ค่าใช้จ่ายบางส่วนย้ายจากออฟฟิศไปอยู่ที่พนักงาน เช่น อินเทอร์เน็ต โทรศัพท์ อุปกรณ์สำนักงาน หรือค่าเดินทางเข้าออฟฟิศ หากบริษัทช่วยจ่าย

ต้องแยกให้ชัดว่าเป็นสวัสดิการ เงินได้ หรือค่าใช้จ่ายธุรกิจตามเอกสารจริง

สารบัญบทความ
  1. สรุปประเด็นที่ควรรู้
  2. กำหนดรายการ remote work ที่บริษัทรับผิดชอบ
  3. แยกเงินให้ประจำกับคืนเงินตามเอกสารจริง
  4. คุมทรัพย์สินที่บริษัทซื้อให้พนักงานใช้ที่บ้าน
  5. ตารางการจัดประเภทภาษีและเอกสารการทำงานแบบ Work from Home (Remote Work Cost Categorization)
  6. เช็กลิสต์นำไปใช้ในเดือนนี้
  7. ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
  8. แหล่งอ้างอิงที่ใช้ทบทวน

สรุปประเด็นที่ควรรู้

  • remote work policy
  • นโยบายทำงานที่บ้าน
  • ค่าใช้จ่าย remote work

กำหนดรายการ remote work ที่บริษัทรับผิดชอบ

นโยบายควรระบุว่าบริษัทจ่ายอะไร เช่น ค่าอินเทอร์เน็ตบางส่วน อุปกรณ์ ergonomic ซอฟต์แวร์ หรือค่าเดินทางเข้าประชุม

จุดควบคุมที่ควรมีใน workflow คือ remote work policy, allowance, reimbursement, ทะเบียนทรัพย์สิน, เอกสารส่งมอบ เพื่อให้ HR บัญชี และผู้อนุมัติใช้ข้อมูลชุดเดียวกันก่อนปิดเงินเดือน

  • remote work policy
  • allowance
  • reimbursement
  • ทะเบียนทรัพย์สิน
  • เอกสารส่งมอบ

แยกเงินให้ประจำกับคืนเงินตามเอกสารจริง

ถ้าบริษัทจ่ายเงินเท่ากันทุกเดือนโดยไม่ต้องส่งหลักฐาน อาจมีผลต่างจากการคืนเงินตามใบเสร็จหรือเอกสารการใช้งานจริง

เอกสารหลักที่ควรเก็บคู่กับรายงานเดือนนี้ ได้แก่ นโยบายทำงานที่บ้าน, ใบเสร็จ, เอกสารอนุมัติ, ทะเบียนทรัพย์สิน, แบบคืนทรัพย์สิน เพื่อให้ตรวจย้อนหลังได้เมื่อต้องยื่นภาษี

ตรวจประกันสังคม หรือปิดงบ

  • นโยบายทำงานที่บ้าน
  • ใบเสร็จ
  • เอกสารอนุมัติ
  • ทะเบียนทรัพย์สิน
  • แบบคืนทรัพย์สิน

คุมทรัพย์สินที่บริษัทซื้อให้พนักงานใช้ที่บ้าน

อุปกรณ์ที่บริษัทซื้อให้พนักงานใช้ เช่น จอ คอมพิวเตอร์ เก้าอี้ หรือโทรศัพท์ ควรมีทะเบียนทรัพย์สินและเอกสารส่งมอบ

รายงานที่เจ้าของกิจการควรรีวิวอย่างน้อยเดือนละครั้งคือ ค่าใช้จ่าย remote work, อุปกรณ์ที่อยู่กับพนักงาน, รายการไม่มีเอกสาร, allowance ใน payroll, ค่าใช้จ่ายตามแผนก

เพราะช่วยให้เห็นทั้งต้นทุนบุคลากร กระแสเงินสด และความเสี่ยงเอกสารก่อนสิ้นปี

  • ค่าใช้จ่าย remote work
  • อุปกรณ์ที่อยู่กับพนักงาน
  • รายการไม่มีเอกสาร
  • allowance ใน payroll
  • ค่าใช้จ่ายตามแผนก

ตารางการจัดประเภทภาษีและเอกสารการทำงานแบบ Work from Home (Remote Work Cost Categorization)

การจัดสรรรายจ่ายชดเชยอุปกรณ์สื่อสารและพลังงานเพื่อความถูกต้องทางสรรพากร:

ประเภทรายจ่ายชดเชย ภาษีเงินได้พนักงาน (ภ.ง.ด.1) การบันทึกรายจ่ายและภาษีซื้อบริษัท หลักฐานประกอบการลงบัญชี
ค่าอินเทอร์เน็ต/โทรศัพท์ (เหมาจ่าย) ต้องนำมารวมคำนวณเป็นเงินได้พนักงานเพื่อหักภาษี หักเป็นค่าใช้จ่ายพนักงานได้ แต่เคลมภาษีซื้อไม่ได้ ระเบียบข้อกำหนดการทำงานนอกสถานที่, รายการจ่ายสวัสดิการใน payroll
ค่าชดเชยค่ากระแสไฟฟ้า (ตามสูตร) ถือเป็นเงินได้ ยกเว้นจะพิสูจน์ได้ว่าใช้จริงตามเวลาปฏิบัติงานเท่านั้น หักเป็นค่าใช้จ่ายตามจริงของกิจการได้ตามสูตรคำนวณที่อนุมัติ ระเบียบอนุมัติการจ่ายสวัสดิการ, ตารางบันทึกการทำงานและสูตรประเมิน
ค่าสนับสนุนอุปกรณ์ไอที (สัญญายืม) ไม่เป็นรายได้พนักงาน (เนื่องจากเป็นของที่ต้องส่งมอบคืนบริษัท) บันทึกเป็นทรัพย์สินบริษัทหักค่าเสื่อมราคา, เคลมภาษีซื้อได้ ใบอนุมัติจัดหา, สัญญายืมทรัพย์สินบริษัทพร้อมหมายเลขซีเรียล
สวัสดิการเก้าอี้เพื่อสุขภาพ ไม่ถือเป็นรายได้ของพนักงาน (กรณีขึ้นทะเบียนเป็นทรัพย์สินบริษัท) ทรัพย์สินบริษัทตัดค่าเสื่อมราคา 20% ต่อปี, เคลมภาษีซื้อได้ ใบเสร็จรับเงินคู่กับสัญญายืมใช้พัสดุและรหัสทะเบียนคุมทรัพย์สิน

เช็กลิสต์นำไปใช้ในเดือนนี้

สิ่งที่ควรทำทันที

  • เขียน remote work policy
  • กำหนดรายการที่จ่ายได้
  • แยก allowance กับ reimbursement
  • ทำทะเบียนอุปกรณ์
  • รีวิวภาษีก่อนประกาศใช้

ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง

แหล่งอ้างอิงที่ใช้ทบทวน

หมายเหตุ: เนื้อหานี้เป็นแนวทางทั่วไปสำหรับผู้ประกอบการ SME การบันทึกบัญชีและภาษีของแต่ละกิจการควรพิจารณาจากเอกสารจริง สัญญา และข้อเท็จจริงของรายการ หากมีรายการเฉพาะ

ควรปรึกษาผู้ทำบัญชีหรือที่ปรึกษาภาษีก่อนตัดสินใจ

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ค่าอินเทอร์เน็ตที่บริษัทช่วยจ่ายเป็นเงินได้ไหม

ต้องดูรูปแบบการจ่ายและหลักฐาน หากเป็นเงินให้ประจำอาจต่างจากการคืนเงินตามเอกสารจริง

ซื้อเก้าอี้ให้พนักงานที่บ้านลงบัญชีอย่างไร

ควรดูมูลค่า อายุใช้งาน และกรรมสิทธิ์ของทรัพย์สิน เพื่อเลือกบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายหรือสินทรัพย์

ควรให้ใครตรวจข้อมูลนี้ก่อนปิดเดือน

ให้ HR เตรียมข้อมูลต้นทาง บัญชีตรวจผลต่อภาษีและการบันทึกบัญชี และผู้มีอำนาจอนุมัติยอดก่อนจ่ายหรือยื่นแบบ

สิ่งใดควรตรวจเพิ่มเติมก่อนใช้เรื่อง Remote Work Expense: ค่าใช้จ่ายทำงานที่บ้านของพนักงานลงบัญชีและภาษีอย่างไร

ตรวจข้อเท็จจริง เอกสารต้นทาง วันที่มีผล และข้อกำหนดฉบับปัจจุบันที่เกี่ยวกับ Remote Work Expense: ค่าใช้จ่ายทำงานที่บ้านของพนักงานลงบัญชีและภาษีอย่างไร

พร้อมระบุผู้รับผิดชอบก่อนตัดสินใจหรือยื่นข้อมูล